Republica Moldova a început procesul de negociere pentru aderarea la piața internă a Uniunii Europene, deschizând patru din cele șase clustere de capitole la Luxemburg. Această etapă vizează alinierea la standardele de produs, regulile de concurență și disciplina subvențiilor. Totuși, pentru companiile din Chișinău sau Bălți, adevărata barieră nu este doar reglementarea de la Bruxelles, ci și capacitatea de a trece de rigorile instituțiilor financiare prin testul băncii.
Deși exporturile de bunuri au crescut cu 12,5% în primul semestru, valoarea adăugată brută a economiei a avansat doar cu 0,1%. Există disponibilitate pentru finanțare, inclusiv prin garanțiile BERD care acoperă jumătate din riscul băncii pentru IMM-uri la instituții precum maib sau OTP. Planul de Creștere oferă statului până la 1,9 miliarde de euro pentru reforme, însă dificultatea principală rămâne identificarea firmelor capabile să acceseze aceste fonduri.
Instituțiile bancare necesită raportări financiare credibile și un istoric de proiecte finalizate, însă multe companii, în special cele de familie, mențin contabilitatea doar pentru autoritățile fiscale. O problemă majoră este forța de muncă informală, care reprezintă aproape o din două persoane ocupate, în special în sectorul construcțiilor. Această realitate face ca datele să nu intre în dosarele de credit, în timp ce creditorii urmăresc marja pe produs și fluxul de numerar.
Condițiile macroeconomice devin tot mai dificile, pe măsură ce prețul gazului a crescut cu 81% în două luni, ajungând la 26,14 lei pe metru cub. Rata de bază a fost dusă de la 5% la 9% între mai și septembrie, iar inflația este estimată la 9,2% la sfârșitul anului. Aceste schimbări cresc costul creditelor și reduc marjele, făcând ca proiectele care ar fi fost aprobate anterior să fie acum respinse de bănci.
Pentru a supraviețui, companiile trebuie să prioritizeze raportarea credibilă, productivitatea înaintea creșterii salariilor și optimizarea proceselor înainte de automatizare. Energia trebuie gestionată ca o temă de management, nu doar ca o linie de cost. În contextul în care populația scade cu 1% în 2025 și salariile cresc independent de productivitate din cauza emigrării cadrelor calificate, testul băncii va deveni tot mai riguros în anii următori.
Integrarea europeană impune o tranziție de la protecția pieței locale către conformitatea cu standardele de calitate și transparență. În perioada de pregătire pentru piața unică, companiile care își organizează cifrele și procesele pot capta investiții, în timp ce cele care mizează pe munca ieftină riscă să piardă teren. Fereastra de oportunitate este limitată, având în vedere obiectivul Guvernului de a încheia negocierile până în 2028.
