Administrația Statelor Unite a decis suspendarea procesării dosarelor pentru rezidență permanentă depuse de companii precum Microsoft, Adobe și alți furnizori majori de servicii IT. Această decizie, raportată de Reuters, vine la pachet cu declanșarea unor investigații asupra a nouă universități de elită. Autoritățile urmăresc suspiciuni de fraudă și protejarea pieței muncii naționale, marcând o acțiune dură împotriva programelor de imigrație destinate specialiștilor din sectorul tehnologic.
Secretarul Departamentului Muncii, Keith Sonderling, a precizat că suspendarea vizează și companii precum Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies și Capgemini. Conform declarațiilor sale, guvernul nu va accepta nicio cerere nouă și nu va procesa niciun dosar aflat în derulare pentru certificarea permanentă a forței de muncă ce implică aceste entități. Măsura nu afectează direct deținătorii actuali de vize H-1B pentru angajări temporare, însă blochează sponsorizarea acestora pentru obținerea statutului de rezident permanent.
Vicepreședintele Statelor Unite, JD Vance, a subliniat că companiile mari, precum Microsoft, au obligația de a angaja lucrători americani extraordinari. Pe lângă sectorul corporativ, investigațiile vizează universități de cercetare prestigioase, printre care Harvard, Yale, Stanford, Brown și Massachusetts Institute of Technology. Aceste instituții sunt acuzate de utilizarea necorespunzătoare a vizelor J-1, destinate vizitatorilor, în scopul reducerii nivelului salarial al angajaților americani prin recrutarea studenților internaționali.
Inspectorul general al Departamentului Muncii, Anthony D'Esposito, a declarat că investigațiile vor analiza dacă abuzul de vize sau relațiile financiare necorespunzătoare compromit cercetarea finanțată din fonduri federale. Acesta a descris acțiunile care expun cercetarea americană unor adversari străini pentru economii de costuri drept „trădare instituțională”. În acest context, Universitatea Harvard a respins acuzațiile, catalogându-le drept o răzbunare nefondată, deși a confirmat că respectă toate cerințele legale în vigoare.
Situația este marcată de o presiune crescută asupra companiilor tehnologice în timpul celui de-al doilea mandat al președintelui Donald Trump. Microsoft înregistrează cel mai mare volum de solicitări PERM, fiind urmată în utilizarea vizelor H-1B de companii precum Tata Consultancy Services, Infosys, Apple și Amazon. Măsurile actuale fac parte dintr-un șir de restricții, inclusiv operațiunea „Project Firewall” și introducerea unei taxe de 100.000 de dolari pentru noile dosare H-1B destinate recrutării din străinătate.
Procedura de certificare permanentă a forței de muncă, cunoscută sub numele de PERM, impune angajatorilor să demonstreze că angajarea unui străin nu afectează salariile sau oportunitățile lucrătorilor americani. Dosarele aprobate în acest proces sunt trimise către Serviciul de Cetățenie și Imigrare al Statelor Unite. Această reglementare funcționează ca un mecanism de protecție pentru piața muncii locală, asigurând că fluxul de specialiști străini nu aduce prejudicii economice cetățenilor naționali.
